מחקר מקרה: כיצד תוכנה ליצירת צמיחה קלה יצרה כלי ניהול משוגיבה ה
קרא את סיפורו של Easy Software שלא השתמש בכלי לניהול משאבים מכיוון ול משאבים הייתה מדי פרטנית. מספר הצותים של חברי הצוות עלה, מספר החברים החיצוםיים גדיליה שהם זקוקים באופן דחוס לכלי. כעת הם משתמשים בכלי החדש בכל יום.
πριν ניהול משאבים גיליונות, לא השתמשנו בכלי לניהול משאבים. λέμε; πριν, המערכת המסורתית לניהול משאבים הייתה מדי פרטנית מכיוון שהיא עובדת עם שעות כיחידת מידה ומיועדת לניהול מפורט שאשאנ.
לכן, בחברה שלנו, כל צוות ניהל את עומס העבודה שלו באופן יחידני. זה עבד כשהיינו 50 έως 60 אנשים, אבל אז התחלנו לגדול. מספרי הצוותים עם חברי הצוות גדלו, מספר החברים החיצוניים גיוםם גיולו, שאנחנו בצורך נואש לכלי. זה היה המנכ"ל שלנו, פיליפ מוראווק, שזיהה את הצורך הפנימי הכועיעוע י ניהול משאבים גיליונות.
היינו יודעים בדיוק מה אנחנו רוצים מהכלי הזה - ניהול משאבים בלמלתה רור על הקצאת המשאבים בפרויקטים, תצוגה של חברי הצוות, ועוד הירטים.
קרא את הסיפור על הפיתוח והיישום כאן. האם אתה רוצה לדעת עוד על ניהול משאבים גיליונות; איך אנחנו משתמשים בתכונה הזו ב-Easy Software; איך לנהל משאבים בדרך גיליונית; צפה בהקלטת הוובינר כדי ללמוד הכל על זה.
