Organisasjonsstruktur

Organisasjonsstruktur er en form for et trehierarki der hver bruker i organisasjonen, bortsett fra den øverste, er underordnet en annen bruker. Denne ordningen hjelper til med å definere hvordan aktiviteter som oppgaveallokering, koordinering og tilsyn standardmessig rettes mot oppnåelsen av organisatoriske mål. Det bestemmer også hvem som er kvalifisert til å godkjenne ferieforespørsler sendt inn av brukere.